Vous avez travaillé des années, des décades peut-être, pour construire votre Business.
A vos débuts, tout ce que vous aviez c’était votre connaissance du métier et la passion de construire une belle aventure. Tout le reste est venu au fil du temps…
La suite vous a semblé un travail sans limite, sans compter le temps consacré, les nuits, les weekends. Mais vous adoriez votre job et l’énergie vous semblait bien utilisée.
Les affaires ont progressé et prospéré. Vous êtes fier du travail accompli et savez qu’aujourd’hui, il est temps de prendre l’ultime décision : passer le relais à une nouvelle génération, familiale ou à un tiers.
Jusqu’ici vous n’y aviez pas beaucoup pensé, absorbé que vous étiez par la croissance de votre entreprise. Ou parce que vous avez trouvé un rythme de croisière confortable qui vous satisfait et vous permet d’être en pilotage automatique. Dans tous les cas, vous savez qu’il faut prendre l’ultime décision, avant qu’il soit trop tard.
Que signifie « trop tard » ?
1. Vous ne trouvez pas d’acheteur de votre entreprise, ou en tout cas pas un acheteur qui vous convient
2. Il vous est arrivé un incident de santé, qui vous oblige à confier les rênes à votre conjoint, un associé…
3. La vente de l’entreprise ne permettra pas d’assurer ce que vous souhaitez pour votre retraite
4. Vous venez de réaliser que ni vos enfants ni votre personnel ne se montrent intéressés.
5. Vous avez toujours su ce qu’il faudrait faire pour encore progresser, mais n’avez jamais eu le temps.
6. Vos concurrents grignotent vos parts de marché. La valeur de votre entreprise baisse d’année en année.
7. Votre secteur d’activité se transforme à toute vitesse, trop vite.
Vous vous reconnaissez dans une de ces situations ? Une seule suffit !
Vous avez créé ce que votre société est aujourd’hui, avec tant d’énergie, et vous lâchez prise dans les derniers mètres ? Tout ce travail et vous n’avez pas le temps de planifier une belle sortie ?
Je vous encourage à faire un (petit) pas de côté, pour bien y réfléchir…
Ce serait dommage qu’il soit trop tard. Que vous arriviez trop tard pour la prochaine plus importante étape de votre vie professionnelle.
Benoît HARDY
Fondateur / Directeur
ACCESSIO, Cession et transmission d’entreprises
benoit.hardy@accessio.be www.accessio.be
