1. Entreprise créée par une mère et son fils en 2015 qui s'est rapidement transformée en une PME employant jusqu'à 25 ETP.
2. Entreprise avec un taux de croissance annuel de 35% à 45%.
3. Partagée entre le B2C et le B2B, elle se développe davantage vers de grands événements pouvant atteindre les 1000 couverts.
4. Grâce à ses nombreux partenariats et marchés publics ou encore à sa renommée dans la région, sa clientèle est sûre et permet une sécurité financière toute l'année.
5. L'équipe est fondée sur des valeurs humaines et respectueuses des besoins de chacun. Tous les employés ou ouvriers adorent leur travail, sont heureux du poste qu'ils occupent et fournissent les efforts nécessaires au quotidien pour assurer les meilleures prestations possibles.
6. La recette magique de l'équipe, c'est partager la passion de la cuisine dans tous les moments de la vie du client. Quel que soit l'événement, l'équipe s'engage aux côtés du client et l'accompagne tout au long de son organisation.
7. Rapidité, flexibilité, mais surtout fraîcheur et amour des saveurs sont les maîtres mots de l'entreprise.
8. Secteur d’activité :
1. Traiteur événementiel : baptême, mariage, anniversaire, ...
2. Traiteur de collectivité : école, home, ...
3. Services aux entreprises : réunions, lunch, cocktail dînatoire, teambuilding, ...
4. Restauration éphémère
5. Traiteur de festivals, concerts, événements sportifs, ...
| Motif de la vente | Le Cédant Propriétaire a un profil de Fondateur. Il souhaite aujourd’hui passer la main à un profil Gestionnaire qui va pouvoir gérer la croissance. |
|---|---|
| Année de constitution | 2019 |
| Secteur | Services |
| Nombre de personnes | 15 |